关于开展长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费项目绩效考评的通知
交通运输部办公厅
关于开展长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费项目绩效考评的通知
厅财字〔2008〕50号
长江航务管理局、水运科学研究所：
根据财政部2008年绩效考评工作的安排，部“长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费”项目被确定为财政部2008年绩效考评试点项目。为做好此项工作，现将有关事项通知如下：
一、委托交通部水运科学研究所(以下简称“水科所”)负责本项目的考评工作。
二、请长江航务管理局加强对考评工作的指导和协调，督促长江海事局组织进行自评工作，并与水科所相互配合，认真完成考评工作。
三、请长江海事局制定自评工作计划，并将责任逐级分解落实到位，以确保自评与考评工作的顺利开展。
四、长江海事局、水科所要按照本项目绩效考评工作安排意见（见附件），全面、真实地反映项目的有关数据指标，准确地反映项目管理的效率和资金使用效益情况，分别提出客观的自评意见和考评意见。相关数据资料请注意保密。
五、长江航务管理局、长江海事局要按照公开透明的原则，将绩效考评试点项目及其绩效目标在单位内部予以公示。
六、考评工作经费(包括部委托水科所负责考评的费用)在长江海事局2008年公用经费中列支。
附件：“长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费”
项目绩效考评工作安排意见
中华人民共和国交通运输部办公厅（章）
二○○八年六月十八日
附件
“长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费”
项目绩效考评工作安排意见
一、考评对象
“长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费”项目。
二、自评单位与考评单位
自评单位：长江海事局。
考评单位：交通部水运科学研究所(以下简称“水科所”)。
三、考评内容
此次考评是对“长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费”项目的绩效目标完成程度、预算执行情况、财务管理状况、经济和社会效益、资产的配置和使用情况等进行考评。
四、考评原则
（一）严格依据相关法律法规和坚持国家政策导向原则；
（二）全面、真实、客观、公正原则；
（三）科学规范，简明实用、公开透明原则；
（四）经济效益、社会效益和环境效益相结合原则。
五、考评依据
（一）财政部《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》（财预〔2005〕86号）、《中央经济建设部门项目绩效考评管理办法（试行）》（财建〔2004〕404号）和部《交通预算项目绩效考评管理试点办法》（交财发〔2007〕367号）及国家相关法律法规和规章制度；
（二）部确定的长江海事局的职责；
（三）项目预算批复文件及项目资金管理办法；
（四）项目预算申报材料；
（五）项目财务执行报告、决算报告及有关的其他财务会计资料；
（六）其他相关资料。
六、考评方法
（一）采取定性和定量相结合的方式；
（二）采取现场和非现场考评相结合的形式；
（三）主要选用比较法、公众评价法、因素分析法、成本效益分析法等考评方法进行绩效考评。
七、考评指标及标准
一级指标 指标权重 二级指标 指标权重
绩效目标 完成程度 50% 安全状况综合评估指数 15%
巡航计划执行率 10%
巡航检查违法行为查处率 10%
培训演练计划完成率 10%
应急值班待命保证率 10%
客渡船安检重大缺陷整改率 5%
渡船船员免费培训率 5%
客渡船GPS上线率 5%
渡口渡船巡查率 10%
安全预警信息发布率 10%
特殊气况禁航实施率 10%
预算执行情况 10% 预算完成率 100%
财务管理状况 10% 规章制度制定及执行情况 20%
预算、决算执行情况 20%
财务管理、会计核算执行情况 20%
银行账户管理情况 20%
资产管理情况 20%
经济和社会效益 20% 人命救助成功率 50%
船东满意度 10%
社会满意度 10%
安全渡运人数 10%
安全渡运车辆数 10%
挽回经济损失 10%
资产的配置和使用情况 10% 执法船艇 “153040” 快速反应覆盖率 50%
执法船艇完好率 25%
执法船艇可用率 25%
八、考评程序
（一）自评阶段。长江海事局按照考评标准、指标和方法，参照财政部《中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行）》、《中央经济建设部门项目绩效考评管理办法（试行）》和部《交通预算项目绩效考评管理试点办法》的要求，编制自评工作计划，收集、整理、分析项目的有关资料，在水科所的协助下，按照考评指标及标准评定分值，对项目执行过程和结果进行系统评价，于9月底前完成编制《长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费项目绩效自评报告》工作，并上报部财务司。
（二）考评阶段。水科所按照要求编制具体考评工作计划，开展考评工作，根据长江海事局的《长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费项目绩效自评报告》，在该局的协助和配合下，成立专家小组，对相关数据资料进行审核，并采取现场调研的方式，对项目的绩效情况实事求是地进行考评打分，对项目自评情况和实际效果提出客观的考核评价意见，于10月底前完成编制《长江干线水上巡航与救助一体化专项工作经费项目绩效考评报告》工作，并上报部财务司。
（三）总结阶段。长江海事局、水科所根据项目绩效自评的情况和对项目绩效考评的情况，进行综合分析，在系统总结考评工作的主要经验、存在问题的基础上，结合项目的特点，对项目考评指标的设立、考评计分的方法和各项指标的权重、具体考评方法的选择、组织考评工作实施的职责分工、项目考评的基础工作、项目考评结果的应用等进行总结，提出改进预算项目管理的建议和完善交通项目绩效考评的意见。请于11月底前完成考评总结报告，并上报部财务司。
云南省地方煤炭基本建设基金提取使用暂行办法
云南省人民政府
云南省地方煤炭基本建设基金提取使用暂行办法
云南省人民政府
根据中央有关建立能源开发基金的精神及国务院有关规定，结合我省实际，特制定本办法。
第一条 地方煤炭基本建设基金，由省统一提取和管理，作为煤炭基本建设资金的补充，集中用于全省地方煤炭基本建设。
第二条 征收范围。凡在我省境内的国家统配煤矿，省、地、县属国营煤矿和乡镇集（个）体煤矿一律收交煤炭基本建设基金。
第三条 征收标准。按煤的品种提取：洗精煤每吨三元四角，块煤每吨二元五角，原煤和其他煤每吨一元七角。
第四条 提取办法。国家统配煤矿，省、地、县属国营煤矿，乡镇煤矿（或乡镇煤矿经销单位）在销售收入中按照销售品种、数量和标准提取。省煤炭厅负责收交在滇统配煤矿和厅属煤矿；省劳动局负责收交局所煤矿；一地六县（曲靖地区、弥勒、泸西、华坪、路南、宜良、嵩明）国
营、乡镇煤矿由地、县煤炭局或其主管部门负责收交，其中地属煤矿由地区煤炭局收交。其他地州国营煤矿由其直接主管部门负责收交；乡镇及个体煤矿，由县级煤炭主管部门收交。
国家统配煤矿及省属煤矿主管部门将当月收取的煤炭基建基金于次月十日前解缴到省建行直属中心运行开的专户（帐号：70126113624）；地县国营和乡镇煤矿主管部门将当月收取的煤炭基建基金于次月十日前解缴到同级建行，地县建行于十五日前汇交到省建行直属中心运
行专户。
第五条 手续费的提取。煤矿及其县（市）煤矿直接主管局接其解缴额的千分之五提取手续费；省级煤炭主管部门，各级建造均按解缴、汇交（集）煤炭基建基金总额的千分之一收取。手续费一律由上述收交单位自行扣除，用于业务开支及奖励。
第六条 煤炭基本建设基金使用范围。原则上可用于以下项目：煤炭开发前期工作，包括地质勘探补助、可行性研究、煤矿设计；煤矿建设；矿区公共性工程及其他由煤炭基建基金支出的项目。
第七条 煤炭基建基金的使用和管理。按基建程序由各级（省、地、县）煤炭主管部门提出具体基建和前期工作项目计划，一地六县和其他地州国营煤矿以及煤管局所属煤矿由省煤炭厅审查后报省计委审批；上述以外的乡镇煤矿由省乡镇企业局汇总审查后报省计委审批；劳改系统煤矿
由省劳动局汇总审查后报省计委审批。审批后按计划程序下达。省建造按“委托贷款”资金进行管理，具体贷款管理办法由建造与计委商定后另行下达。
第八条 对于不按规定缴纳和有意偷漏的单位，可以处三至五倍的罚款，罚款金额除用于上交基本建设基金外，其余可留作收交单位自有资金安排使用。
第九条 对于不认真收交基建基金的部门和地县，省不安排或少安排煤炭基建资金。
第十条 各级各部门均不得截留、挪用、拖欠基建基金。否则，按违反财经纪律追究责任。对按时、足额解交基建基金的单位给予表彰。基建基金的征收、上交和使用都要接受财政、审计、物价、银行等部门的监督。
为了使有关部门了解煤炭基建基金收交情况，以便进行检查督促，省劳改局、省乡镇企业局和各地县煤炭主管部门按季将收交情况报省煤炭厅，由省煤炭厅印发煤炭基建基金收交情况简报。
第十一条 本办法自一九九三的一月一日起实行。由省计委负责解释。如有未尽事宜，由省计委牵头会同省煤炭厅等有关部门补充修订。
1992年12月29日
黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省运动员教练员和有关人员参加重大体育赛事奖励暂行办法的通知
黑龙江省人民政府
黑龙江省人民政府关于印发黑龙江省运动员教练员和有关人员参加重大体育赛事奖励暂行办法的通知
黑政发〔2010〕14号
各市(地)人民政府(行署)，省政府各有关直属单位：
《黑龙江省运动员教练员和有关人员参加重大体育赛事奖励暂行办法》已经省政府第三十八次常务会议讨论通过，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○一○年二月十一日
黑龙江省运动员教练员和有关人员参加重大体育赛事奖励暂行办法
第一条为激励全省体育战线的运动员、教练员及广大体育工作者在国内外重大体育比赛中取得优异成绩，为祖国争光，为我省争得荣誉，结合我省实际，特制定本办法。
第二条本办法所称国内外重大体育赛事是指奥运会(含冬奥会，下同)、世界智运会、全运会、全国体育大会和全国智运会。
第三条对运动员、教练员及其他有关人员奖励，将根据其在国内外重大体育赛事中取得的成绩，并结合思想道德风尚及各方面表现进行综合评定。
第四条省政府对在奥运会上获得金牌的运动员、教练员授予省劳动模范荣誉称号；对在全运会上获得金牌的运动员、教练员和其他做出突出贡献的人员给予记一等功奖励；对省体育行政部门和为我省参加奥运会、全运会取得优异成绩给予支持并做出突出贡献的单位给予表彰奖励。
第五条运动员在奥运会上获得金牌给予60万元奖励；获得银牌给予30万元奖励；获得铜牌给予20万元奖励；获得第四名给予9万元奖励；获得第五名给予8万元奖励；获得第六名给予7万元奖励；获得第七名给予6万元奖励，获得第八名给予5万元奖励。
第六条运动员在世界智运会上获得金牌给予10万元奖励；获得银牌给予5万元奖励；获得铜牌给予3万元奖励；获得第四名给予2万元奖励；获得第五名给予1.5万元奖励；获得第六名给予1万元奖励；获得第七名给予0.9万元奖励，获得第八名给予0.8万元奖励。
第七条运动员在全运会上获得金牌给予20万元奖励；获得银牌给予10万元奖励；获得铜牌给予6万元奖励；获得第四名给予1.2万元奖励；获得第五名给予1万元奖励；获得第六名给予0.8万元奖励；获得第七名给予0.7万元奖励，获得第八名给予0.6万元奖励。
第八条运动员在全国体育大会、全国智运会上获得金牌给予3万元奖励；获得银牌给予2万元奖励；获得铜牌给予1万元奖励；获得第四名给予0.7万元奖励；获得第五名给予0.6万元奖励；获得第六名给予0.5万元奖励。
第九条对在全运会上参加团体、集体项目获得奖励名次的主力运动员，按获得名次奖励标准给予奖励；对非主力队员，按获得名次奖励标准的45%给予奖励。
第十条在全运会上两次计分的运动员，按获得名次奖励标准给予奖励；对协议计分的运动员，按获得名次奖励标准的50%给予奖励。
第十一条在奥运会、全运会上创造世界纪录，按最新的全运会竞赛规则规定增加代表团金牌的，按全运会金牌奖励。
第十二条运动员在国内外重大体育赛事上获得奖励名次，其教练员获得培训成绩奖，奖励标准、办法与所培训的运动员奖励标准、办法相同。
第十三条团体项目、集体项目以获奖名次为奖励标准，按教练员的实际人数发放培训成绩奖，最多不超过3份。
第十四条对我省运动员调入国家队或长期在国家队集训，并在全运会上获得奖励名次，其国家队教练员根据培训队员时间、贡献情况给予奖励，奖励经费在教练员培训成绩奖中统筹解决。
第十五条体育运动学校、业余体校、市地体校向优秀运动队输送的运动员在正式入队后2年内获得奥运会、全运会奖励名次，其输送教练员获输送成绩奖。输送成绩奖的奖励标准为所输送运动员获得名次奖励标准的40%。
第十六条在参加国内外重大体育赛事中，对做出突出贡献的单位和个人给予物质奖励，奖金总额为运动员、教练员奖金总额度的20%，由省体育行政部门及体育系统各单位根据贡献情况给予奖励。
第十七条奖励资金由省体育行政部门根据运动员获奖情况及奖励标准提出申请，经省财政部门审核后报省政府批准划拨。
第十八条奖励资金专款专用，使用时必须遵守国家财政、财务规章制度和各项财经纪律，对于截留、挤占、挪用、骗取奖励资金以及违反本办法管理和使用奖励资金的，按照《财政违法行为处罚处分条例》有关规定予以处理。第十九条各市(地)可参照此办法，并结合实际，制定相关奖励规定。